La sécurité des travailleurs est une priorité pour toutes les entreprises, en particulier celles dont les employés travaillent de manière isolée, sans supervision directe. C’est pourquoi les dispositifs d’abaissement de l’homme s’avèrent être des outils essentiels pour la surveillance et la protection des personnes travaillant dans des environnements isolés ou exposés à des risques élevés. L’introduction récente d’un avantage fiscal dans le modèle OT23, à la section F-1, récompense les entreprises qui adoptent ces dispositifs, en leur reconnaissant 40 points sur 100 pour la réduction de la prime INAIL. Voyons en détail en quoi consistent les dispositifs homme au sol, comment les choisir et comment accéder aux avantages fiscaux prévus par l’INAIL.
Les dispositifs de descente d’homme, également connus sous le nom de dispositifs de protection des travailleurs isolés, sont des outils conçus pour assurer la sécurité des travailleurs isolés. Grâce à des capteurs et à une technologie de pointe, ces dispositifs détectent les mouvements anormaux, les chutes, l’immobilité et les situations dangereuses, et envoient des alertes immédiates à un centre de contrôle ou aux responsables de la sécurité de l’entreprise. En cas d’urgence, comme une chute ou un malaise, le dispositif peut déclencher automatiquement une alarme, permettant une intervention rapide et réduisant ainsi le risque de blessures graves ou mortelles.
Les travailleurs isolés sont exposés à des risques particuliers, car ils travaillent sans supervision directe et peuvent se retrouver en difficulté sans pouvoir demander une aide immédiate. Cette situation est fréquente dans des secteurs tels que
Dans ces contextes, les dispositifs d’abaissement de l’homme constituent une mesure de sécurité fondamentale pour assurer la protection des travailleurs et réduire le risque d’accidents graves.
Depuis cette année, l’adoption de dispositifs d’homme au sol est reconnue comme une mesure de prévention des accidents et récompensée dans la section F-1 du modèle OT23 de l’INAIL. Ce modèle permet aux entreprises de demander une réduction de leur prime d’assurance, à condition qu’elles adoptent des mesures de sécurité spécifiques. L’inclusion des dispositifs homme au sol dans la section F-1 donne droit à 40 points sur 100 pour la réduction de la prime, ce qui représente une occasion concrète pour les entreprises d’économiser de l’argent.
Pour bénéficier de cet allègement, les entreprises doivent prouver qu’elles ont fourni ces dispositifs aux travailleurs isolés et qu’elles ont mis en œuvre des procédures appropriées pour garantir leur utilisation. Cette mesure incitative permet non seulement de réduire les coûts d’assurance, mais elle encourage également les entreprises à investir dans la sécurité de leurs employés, contribuant ainsi à créer un environnement de travail plus protégé et plus durable.
Le choix des dispositifs de repos de l’homme les plus appropriés dépend de différents facteurs, notamment de l’environnement de travail, du type d’activité exercée et des besoins spécifiques des travailleurs. Voici quelques aspects à prendre en compte lors du choix :
Pour bénéficier du score OT23, les entreprises doivent non seulement fournir les appareils aux travailleurs, mais aussi mettre en place une formation appropriée pour s’assurer que les employés sont en mesure d’utiliser correctement la technologie. La formation doit porter sur les points suivants
En outre, l’entreprise doit documenter l’adoption des dispositifs et la formation dispensée aux employés, afin de présenter toutes les preuves nécessaires dans la demande d’allègement fiscal.
L’introduction des dispositifs homme au sol dans l’OT23, section F-1, constitue une avancée importante pour la sécurité des travailleurs isolés et une incitation significative pour les entreprises. Investir dans ces technologies permet aux entreprises non seulement de réduire le risque d’accident, mais aussi d’accéder à des avantages fiscaux qui rendent l’adoption de pratiques de sécurité avancées plus rentable.
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